2016年3月19日，由萬(wàn)香創(chuàng)新港主辦，資深人力資源講師吳潁老師擔(dān)任主講的“中小企業(yè)成長(zhǎng)之路系列沙龍-如何做好薪酬管理”在創(chuàng)新港園區(qū)圓滿舉行。
本次活動(dòng)吸引了來(lái)自航頭、宣橋、新場(chǎng)、惠南等地的十余家企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人前來(lái)參加，共同交流探討企業(yè)人力資源管理的新思路、新理念，并以詳實(shí)、生動(dòng)的案例，進(jìn)行了分享與解惑。
此次沙龍的主題如何做好薪酬管理，主要為中小企業(yè)在日常人力資源管理上常見(jiàn)的難點(diǎn)、困惑給予專業(yè)的指導(dǎo)與解答。資深人力資源專家吳潁老師從中小企業(yè)全面的薪酬管理體系建設(shè)、不同企業(yè)發(fā)展周期采取的薪酬組合策略、薪酬結(jié)構(gòu)及等級(jí)設(shè)計(jì)等多個(gè)方面為聽(tīng)講的眾多中小企業(yè)人力資源管理者進(jìn)行了分享和講解，并以企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中所發(fā)生的實(shí)際案例，與大家進(jìn)行了熱烈的探討，讓聽(tīng)課的HR負(fù)責(zé)人都感覺(jué)受益匪淺，場(chǎng)面也十分活躍。
萬(wàn)香創(chuàng)新課堂是由萬(wàn)香創(chuàng)新港主題打造的交流互動(dòng)平臺(tái)，旨在為浦東航頭及周邊的中小企業(yè)提供一個(gè)可以獲得專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、思想交流、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的良好互動(dòng)場(chǎng)所。也是為了響應(yīng)航頭鎮(zhèn)積極創(chuàng)建雙創(chuàng)基地，打造企業(yè)服務(wù)中心的號(hào)召，同時(shí)為解決航頭及周邊企業(yè)“想要學(xué)沒(méi)處學(xué)”的難題，“送教上門”而籌備推行起來(lái)的，是航頭鎮(zhèn)第一家園區(qū)雙創(chuàng)學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。
3月19日 的人力資源沙龍活動(dòng)，是創(chuàng)新課堂的首期活動(dòng)，而萬(wàn)香創(chuàng)新港后續(xù)也將依托自身集聚的豐富社會(huì)服務(wù)資源，陸續(xù)推出包括法律知識(shí)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、扶持政策宣講、財(cái)稅知識(shí)講座、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等多種形式的沙龍、講座、培訓(xùn)活動(dòng)，與企業(yè)共同分享目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)用前沿思想，并結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，打造多元化的o2o企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，將萬(wàn)香創(chuàng)新港打造成為屬于企業(yè)心目中專業(yè)、貼心的“企業(yè)輔導(dǎo)員”。
