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有人說勞務派遣這種用人方式需要取消，但是我認為勞務派遣不但不會消失，以后會成為更多公司的用工選擇。漂亮話誰都會說，但要面對現實可就難了。勞務派遣曾經做為正式用工的補充形式，以后會成為一種主要用工形式，這是趨勢，不是誰想逆轉就能逆轉的以前勞務派遣做的只是正式工不愿意做的工作，臟活累活都是他們的，以后公司會盡量減少正式工，多用勞務派遣工，省事省心只是一方面。
勞務派遣，一定程度上推動了企業靈活用工用人，對發展企業，發展經濟而言是有一定促進作用的。但是，勞務派遣的弊端，就是不能很好的保障勞務派遣工的合法權益，影響了勞動者的工作積極性。
增加市場人才競爭力度！大家都知道正式工工作很輕松，工資又高，但是這些都是有能力的人才有的待遇，所以形成了一場轉正式工的競爭風波，有利于公司發展和人才的擇選！那些有文化，有技術的人更容易得到重用
那么這么多做勞務派遣的公司，該怎么選擇呢？
在這里我推薦廣州駿伯人力資源有限公司
公司簡介： 駿伯人力成立于2003年3月，總部在廣州天河。13年來，駿伯人力得到了很大的發展，目前全國服務網點多達300個，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國，業務遍及全國各地，網點輻射中國大陸31省市，直屬分公司已覆蓋全廣東21地市！團隊專業、隊伍專業、服務高效。期間，駿伯人力榮獲“華南地區服務滿意度 的勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業誠信示范機構”、“中國百強勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”等稱號。
期待您的咨詢與聯系！
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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
業務顧問：楊先生
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