隨著年味變淡，人們又開始新一年的奔波。根據(jù)最新發(fā)布的《2015中國職場人跳槽報告》顯示，“金三銀四”跳槽季依然火爆，而 “互聯(lián)網(wǎng)＋”的概念提出，加速了職場人士 “跨界跳槽”的步伐，先培訓后跳槽的模式受到強烈追捧。
以互聯(lián)網(wǎng)的IT行業(yè)為例，相較傳統(tǒng)的教育、電子、電信行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人員普遍跳槽率低，而向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)“跨界跳槽”的人才數(shù)量卻日漲船高。那么，是什么導致這種現(xiàn)象的發(fā)生呢？
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)被“跨界跳槽”
從行業(yè)角度看，向互聯(lián)網(wǎng)公司“跨界跳槽”的行業(yè)以服務業(yè)、媒體業(yè)、教育科研行業(yè)等為主。
據(jù)廣州電腦培訓北大青鳥APTECH相關專家介紹，85/90后職場人容易盲目就業(yè)，而服務業(yè)入職門檻低、崗位要求低、薪資處在平均薪資處等特征，成為了工作首選，但工作1年之后才意識到只有“一技傍身”方能獲得長遠發(fā)展，此時，IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)首當其沖成為最心儀行業(yè)。而對于從事媒體行業(yè)的白領來說，大部分跳槽人士由于長期浸染互聯(lián)網(wǎng)領域，逐漸成為互聯(lián)網(wǎng)專家，更懂互聯(lián)網(wǎng)的產品與服務，而且他們的資源對未來工作極為有利。于是選擇知名培訓機構，比如北大青鳥等進行技能短板的補缺補漏，最后都順利跳槽，實現(xiàn)了良好的職業(yè)發(fā)展。
從上圖的薪資角度觀察，技術類工作作為高薪崗位，月薪更是一萬打底，層層進階。相較薪酬相對較低、工作前景單一的行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪資高、工作前景良好成為向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)“跨界跳槽”的主要動力。由此可見，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)被“跨界跳槽”也是情有可原的。
北大青鳥IT技術培訓受追捧
不過，對于準備向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)“跨界跳槽”的職場人士來說，仍需謹慎。由于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術性強，盲目跳槽引發(fā)的一系列副作用都將影響日后發(fā)展，只有能力與薪資匹配才能讓自己立于不敗之地。所以北大青鳥APTECH就業(yè)指導專家建議，經過專業(yè)院校或知名培訓機構，了解行業(yè)規(guī)則、學習行業(yè)技能是“跨界跳槽”的必備課程。
為應對近年來“跨界跳槽”趨勢發(fā)展，北大青鳥APTECH結合信息化產業(yè)發(fā)展趨勢和熱門崗位，先后研發(fā)推出了包括ACCP（軟件工程師培訓）、BENET（網(wǎng)絡工程師培訓）、BTEST（軟件測試工程師培訓）、學士后JAVA、.NET、PHP、Android、ios、網(wǎng)絡營銷等一系列深受學員和市場歡迎的培訓課程。
作為中國IT職業(yè)教育第一品牌，面對新的市場變化，廣州北大青鳥APTECH始終嚴把教學質量關，堅持教學產品的研發(fā)和創(chuàng)新，并著眼于就業(yè)，創(chuàng)新教學方法及學員培養(yǎng)模式，將理論結合案例進行實訓，精準對接崗位需求，幫助了無論是剛入職場的菜鳥還是準備“跨界跳槽”的職場白領們，強化了自身技能，最終實現(xiàn)高品質就業(yè)。
