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5月1日起降低社會保險費率。日前，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《降低社會保險費率綜合方案》，其中明確：自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例，目前單位繳費比例高于16%的省份可降至16%。同時，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率。自2019年5月1日起，實施失業(yè)保險總費率1%的省，延長階段性降低失業(yè)保險費率的期限至2020年4月30日。自2019年5月1日起，延長階段性降低工傷保險費率的期限至2020年4月30日。

通過對《方案》實施效果的測算，人力資源和社會保障部預(yù)計2019年全年可減輕養(yǎng)老保險繳費負擔(dān)1900多億元，可減輕失業(yè)保險、工傷保險繳費負擔(dān)1100多億元。三個險種合計，全年可減輕社保繳費負擔(dān)3000多億元。

通過以上分析，我相信很多企業(yè)既高興同時又有擔(dān)心，社保險費率下降了，但員工社保繳費基數(shù)是否與工資一致呢？這樣此消彼長的操作，或者說增長大于消失的，那最終每月社保費還是增加。針對眾多企業(yè)這方面擔(dān)心，駿伯楊先生推薦貴司選擇員工社保外包，通過我們駿伯公司來給員工繳納社保，在一定程度上降低這方面的成本與風(fēng)險。歡迎您的來電咨詢與面談！

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