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公司基本資料信息
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黃某蓮、韋某花、石某某、黃某賢在某縣某單位工作期間,單位沒為他們繳納社會(huì)保險(xiǎn),沒能享受到相應(yīng)的養(yǎng)老待遇。10月8日,上縣人民法院執(zhí)行局成功執(zhí)結(jié)這四起社會(huì)保險(xiǎn)糾紛案件,為黃某蓮等4名申請人追回被原工作單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而造成的經(jīng)濟(jì)損失共7.3萬余元。
黃某蓮、韋某花、石某某、黃某賢曾分別于不同時(shí)期在某縣某單位工作,因?yàn)樵搯挝粵]有為他們繳納社會(huì)保險(xiǎn),4人分別將原單位起訴至法院。法院經(jīng)審理后,分別判處該單位賠償黃某蓮養(yǎng)老金損失2823余元,賠償韋某花養(yǎng)老金損失6442余元,賠償石某某養(yǎng)老金損失5.2萬余元,賠償黃某賢養(yǎng)老金損失1.18萬余元。
判決生效后,該單位仍沒有主動(dòng)履行賠償義務(wù)。因此,黃某蓮4人于7月23日分別向縣人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
受理案件后,縣法院執(zhí)行局向被執(zhí)行人該單位發(fā)出執(zhí)行通知書,并展開調(diào)查。執(zhí)行法官找到被執(zhí)行人單位負(fù)責(zé)人,說明不履行法院生效判決的嚴(yán)重性。但單位負(fù)責(zé)人表示,因?yàn)閱挝晦k公經(jīng)費(fèi)有限,且沒有用于支付該4名職工社會(huì)保險(xiǎn)損失賠償?shù)膶m?xiàng)資金,因此單位遲遲沒有履行法院生效判決義務(wù)。
考慮到案件的特殊性,法院聯(lián)系相關(guān)部門及被執(zhí)行人多次開展協(xié)調(diào)會(huì),商討如何支付4名申請人養(yǎng)老金損失賠償。經(jīng)過法院多方協(xié)調(diào),10月8日,黃某蓮等4人拿到了共計(jì)7.3萬余元的養(yǎng)老金損失賠償。
長沙社保代理機(jī)構(gòu)
駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》,并具有中國保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。駿伯集團(tuán)總部在廣州,陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等國家核心城市為中心的輻射全國的300個(gè)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點(diǎn)對點(diǎn)”的人力資源外包服務(wù),能及時(shí)按照各地新的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù),為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn),減少運(yùn)作成本和精力,搭建出全方位的服務(wù)平臺。駿伯人力集團(tuán)專注于人力資源外包領(lǐng)域,具有人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、倉儲外包、人力資源外包及獵頭等核心產(chǎn)品,致力于成為中國網(wǎng)點(diǎn)齊全、服務(wù)高效、隊(duì)伍專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前,駿伯公司已為近1000家大中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的公司。
專業(yè)的事情由專業(yè)的人員來處理,駿伯人力以專業(yè)的知識處理社保事務(wù),免去顧客的社保繳納困擾。
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2019.7.8