煙臺企業社保掛靠，咨詢代辦五險公積金，專業代繳五險公積金

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咨詢：我于2014年7月入職煙臺一家企業，2017年5月辭職，后社保一直斷繳，我想咨詢下現在能補繳后邊兩年多的社保嗎，補繳基數怎么算，我是外地的戶口?

答復：如果您辭職后沒有再就業，目前社保沒有補繳政策;如果您辭職后再就業了，應該由新單位為您繳納社會保險費，如果新單位沒有為您繳納，您可以通過勞動監察、勞動仲裁、法院等渠道確定事實勞動關系，以此補繳社會保險費。

咨詢：我在煙臺一家企業工作，簽訂的合同是與工作單位簽的，但是社保繳費顯示我的是勞務公司，這樣是合法的嗎?

答復：您與哪個單位簽訂勞動合同，就應該哪個單位為您繳納社會保險，您所反映的情況是不合法的。

咨詢：我在現在的公司工作已經5年多，但是我們公司職工發放工資時打卡工資3500元，其他發放現金，而且五險一金按照最低3500元繳納，我想咨詢下我們公司的做法是否違規?

答復：社保繳費基數要以職工上年度工資總額平均數計算，如果您發覺自己的繳費基數與實際收入不相符合，可以到社保經辦機構稽核科投訴，稽核科按規定對您投訴的單位進行稽核，以確定您真實的繳費基數。

咨詢：我在工作時間發生事故，在操作機器的時候從高臺上摔下，造成腰椎受傷，已經在醫院動了手術。像我這種情況是否屬于工傷?怎么才能認定為工傷?是老板負責報銷還是社保報銷?

答復：根據《工傷保險條例》規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，您可以自發生事故之日起1年內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。如被認定為因工負傷，相關待遇按《工傷保險條例》由用人單位或社會保險經辦機構支付。

咨詢：我下個月想要換工作，需要把社保從龍口轉移至萊山，我需要辦理哪些社保轉移手續，有什么流程?需要帶什么材料去哪里辦理?

答復：煙臺市范圍內社保關系無需轉移，直接在新單位辦理就業手續續交社會保險即可。

煙臺社保代繳的內容：

1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續；

2、社保增減員；根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

煙臺社保代繳公司

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
    作為中國從事第三方人力資源服務的專業機構之一，駿伯人力集團在人力資源行業剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在業內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，成為行業的領先者。
    駿伯人力集團被中華人民共和國人力資源和社會保障部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，榮獲中國百強勞務派遣機構等諸多殊榮。
駿伯人力集團主要提供人事外包、人才派遣、靈活用工、業務外包、招聘獵頭及企業培訓等服務。截止到目前，駿伯已為數千家大中型企業提供人力資源服務。