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@所有西寧人 這些社保待遇福利，您知道嗎？

城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷待遇、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷待遇、工傷保險(xiǎn)待遇……這些社保待遇，您知道嗎？參保人員可享受到哪些福利，您清楚嗎？

●城鎮(zhèn)職工：城鎮(zhèn)職工醫(yī)保門診特殊病慢性病病種共21種。參保年度內(nèi)限額根據(jù)不同病種最高支付額為50000元，最低支付額為1500元。參保患者持本人社會(huì)保障卡到自己選定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，報(bào)銷時(shí)不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人賬戶余額當(dāng)期不足300元方可享受門診特殊病慢性病待遇，在職人員政策范圍內(nèi)費(fèi)用的報(bào)銷比例三級(jí)醫(yī)院為65%、二級(jí)醫(yī)院為70%；退休人員為三級(jí)醫(yī)院為70%、二級(jí)醫(yī)院為75%。

西寧市基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)住院報(bào)銷比例具體如下：

●城鎮(zhèn)職工：三級(jí)醫(yī)院的起付標(biāo)準(zhǔn)750元，在職職工政策范圍內(nèi)費(fèi)用報(bào)銷比例為75%，退休職工為80%；二級(jí)醫(yī)院的起付標(biāo)準(zhǔn)550元，在職職工政策范圍內(nèi)費(fèi)用報(bào)銷比例為80%，退休職工為85%；一級(jí)醫(yī)院的起付標(biāo)準(zhǔn)350元，在職職工政策范圍內(nèi)費(fèi)用報(bào)銷比例為85%，退休職工為90%。 基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金年度最高支付限額為25萬元。

大病醫(yī)保制度讓參保人治得起重病

大病醫(yī)療保險(xiǎn)制度的建立，解決了低收入群體“小病扛，大病拖”的窘境，讓他們“治得起重病、進(jìn)得了醫(yī)院”。

●城鎮(zhèn)職工：參保繳費(fèi)人員年度內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用按現(xiàn)行基本醫(yī)保政策規(guī)定報(bào)銷后，個(gè)人住院費(fèi)用中年度內(nèi)自付部分累計(jì)超過7000元以上的部分(不含自費(fèi)費(fèi)用及起付標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用)，按照85%的報(bào)銷比例進(jìn)行報(bào)銷，在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接一單結(jié)算。

西寧社保代繳的內(nèi)容：

1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續(xù)；

2、社保增減員；根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領(lǐng)：員工各項(xiàng)社保待遇的申報(bào)；

4、社保繳費(fèi)：每月按時(shí)向社保征收部門繳納社保費(fèi)用；

5、公積金繳存：每月按時(shí)向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

西寧社保代繳公司

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個(gè)大區(qū)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國大陸31省市。
    作為中國從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，駿伯人力集團(tuán)在人力資源行業(yè)剛起步時(shí)就開始從事人力資源外包服務(wù)，在業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)及廣泛的影響力，成為行業(yè)的領(lǐng)先者。
    駿伯人力集團(tuán)被中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部評(píng)為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，榮獲中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)等諸多殊榮。
駿伯人力集團(tuán)主要提供人事外包、人才派遣、靈活用工、業(yè)務(wù)外包、招聘獵頭及企業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)。