鄭州公司社保咨詢，掛靠五險代繳，專業辦理五險公積金

2021.2.24
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人食五谷雜糧，難免也會生病。醫保，則是每個人最基礎的一項保障。

幾乎每個人都要交醫保，但許多人都不知道，交的醫保有什么用，究竟如何報銷。

今天，深藍君就給大家詳細分析一下 鄭州醫保，主要內容如下：

1）鄭州醫保有幾種？如何參保？

2）鄭州職工醫保，門診住院如何報銷？

3）鄭州居民醫保，福利待遇如何？

一、鄭州醫保分為幾種？如何參保？

鄭州市的醫保主要分為兩類，即 城鎮職工醫保、城鄉居民醫保。

1、職工醫保，交多少錢？

職工醫保是上班族交的，公司和個人共同繳費，每月由公司代繳。

公司會根據我們的收入，選擇一個繳費基數（鄭州是 2745 元 - 13725 元），再乘以繳費比例（單位是 9%，個人是 2%），就能得出實際的繳費金額。

為了方便大家理解，深藍君以 A 先生為例，今年 30 歲，月收入為 6000 元，每月繳費如下：

單位每月繳費：6000 * 9% = 540 元

個人每月繳費：6000 * 2% = 120 元

每月合計繳費：660 元，即 每年 7920 元。

其中，個人每月交的 120 元，會全部進入 醫保卡個人賬戶，以后看病買藥可以直接刷卡付錢。

而公司交的 540 元，會按比例劃入一部分到個人賬戶，年齡越大，劃入個人賬戶的比例越高。

以 30 歲的 A 先生為例：

單位每月劃入：6000 × 1% = 60 元

每月合計劃入：120 + 60 = 180 元

其它沒有劃入個人賬戶的錢，都進入了 社會統籌賬戶，也就是說，每個人交了一筆錢給國家統一支配。當我們生病住院時，就可以報銷。

鄭州市的職工醫保男性累計滿 25 年、女性滿 20 年，退休后可以終身享受職工醫保待遇。

除了基本的職工醫保外，還有補充的大病保險，需要個人全額繳納，130 元/年。

二、鄭州職工醫保，福利待遇怎么樣？

福利待遇如何，主要就是看門診、住院的報銷情況。

接下來，先看看鄭州職工醫保的報銷情況。

1、職工醫保，門診能報多少錢？

鄭州的職工醫保 不報銷普通門診。也就是說，感冒發燒等小病，需要自己刷醫保卡或者自己掏錢。

對于一些常見的 慢性病或重大疾病，例如糖尿病、惡性腫瘤等，不設起付線，可以報銷 85%。

不同病種的限額不同，一般在幾百元至上千元之間，小部分病種限額為幾萬元。

2、職工醫保，住院能報多少錢？

除了平日里的小病小痛，難免也會生病住院，萬一住院了，鄭州市的職工醫保能報銷兩次：

第一次報銷：職工醫保，最多報銷 15 萬/年

第二次報銷：職工大病保險，最高報銷 40 萬/年

鄭州社保代繳的內容：

1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續；

2、社保增減員；根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

鄭州社保代繳公司

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
    作為中國從事第三方人力資源服務的專業機構之一，駿伯人力集團在人力資源行業剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在業內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，成為行業的領先者。
    駿伯人力集團被中華人民共和國人力資源和社會保障部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，榮獲中國百強勞務派遣機構等諸多殊榮。
駿伯人力集團主要提供人事外包、人才派遣、靈活用工、業務外包、招聘獵頭及企業培訓等服務。截止到目前，駿伯已為數千家大中型企業提供人力資源服務。

聯系：廣州駿伯人力資源有限公司 杜先生 13539485971   QQ1752535471
2021.2.24