東莞公司社保辦理，咨詢代繳五險公積金，怎樣辦理企業社保公積金

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近期，有位自由職業朋友咨詢關于企業繳納社保和個人繳納社保的區別，她現在離開了企業，自己目前開店做點小生意，臨近退休年齡，問以什么方式去交金今后能領到的養老金更劃算？

以下是個人繳納社保和企業繳納社保的區別：

1、個人繳納的社保分為兩種，一是城鎮職工社保；二是城鄉居民社保。

個人可以選擇按照靈活就業人員方式繳納城鎮職工社保，養老保險繳費比例20%（12%計入統籌賬戶，8%計入個人賬戶），按月繳費；也可以選擇繳納城鄉居民社保，按年繳費，繳費成本相對較低。

注：如果個人選擇按照靈活就業人員方式繳納社保，那么與企業參保繳納的同屬城鎮職工社保。選擇此種的話，繳費成本要高于企業參保。

如果個人選擇參加城鄉居民社保，那么與企業參保屬于不同的社保繳費方式。

2、企業繳納的社保屬于城鎮職工社保。

企業承擔統籌部分費用（養老保險比例16%），個人承擔個人部分費用(養老保險繳費比例為8%)，由企業代扣代繳。

注：繳費成本要低于企業參保，相對來說，退休后的養老金也要低于企業參保人員。影響養老金金額的多少主要有3個因素：繳費基數、退休年齡；退休前上一年度全口徑（或在崗）平均工資有關。

個人繳納社保15年和企業繳納社保15年，假如繳費年限、繳費基數、退休時間地點等所有因素都一致，退休后的養老金才有可能一致，這個巧合實在是微乎其微了。

東莞社保代繳的內容：

1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續；

2、社保增減員；根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

東莞社保代繳公司

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
    作為中國從事第三方人力資源服務的專業機構之一，駿伯人力集團在人力資源行業剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在業內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，成為行業的領先者。
    駿伯人力集團被中華人民共和國人力資源和社會保障部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，榮獲中國百強勞務派遣機構等諸多殊榮。
駿伯人力集團主要提供人事外包、人才派遣、靈活用工、業務外包、招聘獵頭及企業培訓等服務。截止到目前，駿伯已為數千家大中型企業提供人力資源服務。